長野県長野市の年収500万円以上の求人・転職情報

アウディ正規ディーラーでのアウディ長野が取り扱う当社にて、営業職をお願いします。

【具体的な業務内容】
・ショールームでのご提案
・ご購入後のアフターフォロー
・ご来店されたお客様へのご案内
・アウディ車の商品説明
・試乗のご案内
・自動車保険のご案内
・自動車販売に関わる諸手続き
・オーナー様へのサポート（点検・車検のご案内など）
【職場の雰囲気・社風】
福利厚生制度が充実しています。
インセンティブなどもあります。
【研修】
アウディブランド研修：各種ブランドの研修は、全面的に会社が支援。
Audiブランドを取り扱う為に必要な心構えを理解し、積極的にブランドの歴史や商品知識、マナーを高めようという意識を取得します。
社内研修・OJT研修：社会人として必要な知識や教養はもちろん、輸入車カーディーラーの環境で適用する力を取得します。
経験豊富な職場の上司や先輩が、実際の業務へアドバイスし、知識や技術を積極的に伝えます。
・自動車検査員資格、アウディ各資格・損害保険募集人資格等、資格取得支援しています。
例：
テクニカルマイスター、メカニックテクニカルスペシャリスト、サービスマネージャースペシャリスト、 アドバイザースペシャリスト
アウディブランド研修※各種ブランドの研修は全面的に会社が支援
【変更の範囲】
会社の定める業務

アウディ正規ディーラーでのアウディ長野が取り扱う、輸入車の点検・修理・整備をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検対応
・車の点検
・修理作業
・整備作業
【おすすめポイント】
・輸入車の整備経験が無くても、スペシャリストとなる為の独自プログラムが用意されていますので、会社が全面的にバックアップしてまいります。
・お客様窓口は、別にフロント担当がいる為、整備に集中できる環境です。
【職場の雰囲気・社風】
福利厚生制度が充実しています。
検査員手当やインセンティブなどもあります。
資格取得支援 各種スキルアップの資格を支援いたします。
例：
テクニカルマイスター、メカニックテクニカルスペシャリスト、サービスマネージャースペシャリスト、 アドバイザースペシャリスト
アウディブランド研修 各種ブランドの研修は全面的に会社が支援
Audiブランドを扱うために必要な心構えを理解し、積極的にブランドの歴史や商品知識、マナーを高めようという意識を取得します。
経験豊富な職場の上司や先輩が、実際の業務へアドバイスし、知識や技術を計画的に伝えます。 その他、健康管理面談、安全衛生教育など
【変更の範囲】
会社の定める業務

車メーカーの販売店でのルート営業やフォロー業務をお願いします。

【具体的には】
・新商品やキャンペーンのご案内（DMやメール中心）
・お得意様への訪問活動（新車・車の保険・車検などのアフターフォローがメイン）
・店舗での接客（新規でご来店のお客様へのご案内）
・本社工場からご自宅までの車の納車作業
・交通事故などの一次対応窓口（その後は各種保険会社へパスアップ）
※北信メインで、お得意様が200～300件いますので、他営業と分担しながら、アフターフォローメインで活動していきます。
※上記の他に、東信及び一部県外にもお客様がおります。
※ルート営業メインで、アフターフォロー時に車検のご案内や新商品のご案内をお伝えすることが多いです。
【入社後の流れ】
・入社後3ヶ月間の試用期間中に、整備士の勉強会や講習などに参加して、知識を習得していただきます。
・まずは、社長と一緒に顧客回りや、必要知識習得に努めます。

就労支援施設にて生活支援員・職業指導員として活躍していただける方を募集します！！

【具体的な業務内容】
◎利用者様へのサポート
・日々の作業指示や面談対応を行います。
・会社によって業務は異なりますが、事業所スタッフとの情報共有や、利用者様へのサポートに関する指導・研修を実施します。
◎管理者のサポート
※その他、上記に付随する業務全般をお任せします。
【やりがい】
障がいをお持ちの方々に働くきっかけを提供しています。
・「働きたくても雇用の機会に恵まれず、就職ができない」「せっかく就職ができても、会社に馴染めず退職してしまう」という方々のサポートをして、再び社会に挑戦する力を与えるお仕事です。
・利用者様に寄り添いながら一緒に成長もできます！
【研修制度・ステップアップ】
「新たな知識を得たい」「自分でやってみたい」の意欲があればそのための投資は惜しみません！
・資格取得支援は全額会社負担！
・充実した社内研修があり、スキルアップやキャリアアップを目指す方に最適な環境です。
【職場の雰囲気・社風】
・雰囲気も良くスタッフ同士のコミュニケーションも良好！
・困ったときには助け合いながら仕事を進めています。
・一人で業務を抱えることはなく、チームワークを大切にしています。
【社内設備】
・冷蔵庫
・ポット
・電子レンジ

各種自動化機械の機械設計業務をお願いします。

【具体的には】
・機械図面の作成（2D、3DCAD使用）
・構想図/見積/図面（組立・部品図）の作成
・その他、付随する業務
【求人のポイント】
・プロジェクトの同時進行は、2~3件程度です。
・1プロジェクトは、平均2~3ヶ月の期間（新規設備5割・カスタマイズ設計5割）
・お客様の検討段階から設計が関わり、構想～立ち合いまで幅広く担当します。
【会社の特徴】
お客様のニーズに応じた生産自動化設備・試験器・電気機器の設計をメイン事業としています。
板金加工などの精密金属部品の設計・開発・加工の豊富な実績をベースとして、EMS（電子機器の製造受託）メーカーとして、お客様の希望を実現する企業を目指して成長を続けています。

業務用自動機器（FA）の開発・設計から、板金・精密機械加工をしている会社での電気設計をお願いします。

【具体的には】
・2D－CADによる電気配線図・実装図作成
　（CAD－PAC、AutoCAD使用）
・シーケンスプログラム、タッチパネル画面作成
・実機デバッグ、現地調整
【求人のポイント】
・1名当たりの担当製品は、新規案件で2件/3ヶ月ほど。じっくり製品に向き合えます。
・1プロジェクトは、平均2~3ヶ月の期間（新規設備5割・カスタマイズ設計5割）
・お客様の検討段階から設計が関わり、構想～立ち合いまで幅広く担当します。
【会社の特徴】
お客様のニーズに応じた生産自動化設備・試験器・電気機器の設計をメイン事業としています。
板金加工などの精密金属部品の設計・開発・加工の豊富な実績をベースとして、EMS（電子機器の製造受託）メーカーとして、お客様の希望を実現する企業を目指して成長を続けています。

人気カフェや冷凍食品の製造工場で、商品企画＆開発！！

キッシュやスープ、業務用ソースなどの冷凍食品の企画・開発のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・商品企画
・会議でのプレゼンテーション
・資料作成（Word、Excel、PowerPointを使用）
・展示会での自社製品の案内（年2～3回ほど※出張あり）
・社内外の担当者との調整
・問い合わせ対応
【この仕事の魅力】
・自分が企画や開発に関わった商品が、工場を越えて全国の人々の手に渡る瞬間を感じられます！
【研修制度】
・入社直後は自社製品の一連の製造方法を理解いただくために現場の製造作業にも携わっていただきます。
【社内設備】
・休憩室あり
・個人ロッカーあり
・玄関前に自動販売機あり
・制服貸与
【備考】
・食品衛生のため、採用内定後及び採用後、年2回検便検査を実施します。（会社負担）

綿半で販売するスイーツのメニュー開発・調理ができる「パティシエ」を探しています！

■仕事内容
・綿半で提供するデザートメニュー開発、調理
・お客様への食事提供、接客新規事業の為、従業員への調理指導もして頂きます！
●お仕事内容詳細
地域のお客様を支える生活インフラとして、綿半店舗でパティシエの作るスイーツの販売を行います！
「地域密着」の想いはもちろん、新しい事業ですので、新たな環境でチャレンジしたい方も大歓迎です！
■やりがい
・パティシエの経験が活かせる
・自由にメニュー開発ができる
・自分の作りたいものを作れる
・店舗に来店する多くのお客様へ料理の提供ができる
・調理全般の技術と知識が身につく
・新規事業の為、新たなステージで活躍できる

除湿型放射冷暖房、産業用加湿器、除湿機などの空調設備の営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
・空調設備に関してヒアリング及びご提案
（ゼネコン/サブコン/設計事務所/建設業/空調メーカーのお客様が多いです。）
・加湿器/除湿器に関してのヒアリング及びご提案
（病院/施設関連のお客様が多いです。）
・展示会へ参加及びご案内
・技術部、広報部との連携
・設置立ち合い、空調システムの説明
・電話、メール対応
・事務作業など
＜当社の空調設備・製品が関わる建物＞
・病院/ホテル/商業施設/ホテル/教育施設など
・エリア：長野県メインに隣県（営業車を使用します。）
・現在、既存顧客9：新規顧客1の割合です。（今後、変動する可能性あり）
【やりがい】
・昨今の感染症対策においても空調設備が重要視され伸びている産業になります。
・普段の生活の中で自社製品を見かけることもしばしば。納得感を持って『本当にいいもの』を提供することができる仕事です。
【職場の雰囲気・社風】
風通しの良い会社、定着率は97％です。
社長が社員一人ひとりを把握していて、良い提案があれば経験年数に関係なくアイディアを採用します。
活動的な快適空間を追求するピーエスでは、勤務開始時間を８時とし効率の良い仕事ができる環境を整えています。
ベテラン層は経験豊富で、困った時は助け合う風土です。
【就業場所の環境】
営業：2名
事務員：1名
【研修制度】
基本的な知識を磨き、現場では先輩社員に同行しOJT方式で覚えていけます！

オフィス家具含めた空間・働き方のソリューション営業をお願いします。

企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
■対象になるお客様
長野県内の企業・官公庁・医療機関・教育施設・公共施設・販売代理店など
基本、既存のお取引のあるお客様がメインとなりますが、一部新規営業もあり。
■対象商品・サービス
オフィス家具・ICT機器含めたトータルソリューションサービスを提供しています。
＜仕事内容＞
・現状環境の調査
・ヒアリング
・コンセプトのご提案
・社内デザイナーと協力し、商品、空間、働き方を含めた総合提案
・現場会議への参加など
・メール、TEL対応
・提案資料の作成
【おすすめポイント】
・お客様のビジネスを深く理解し、働くオフィス環境を提案していくやりがいを感じることができます。
・企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
　また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設等の各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【職場の雰囲気・社風】
・ABW（Activity Based Working）
　組織や階層、チームといった従来のフレームではなく、個々のワーカーが活動内容を意識し、自律的に働く場所を選択できます。
・テレワーク勤務制度
　現在はテレワークも推奨されており、東京本社ではオフィス滞在率を上限40％に設定しています。
　※入社後、仕事を覚えて1人立ちできるまでは、基本出社となります。
・暮らしの制度
　生活手当や、転勤があった場合の引っ越し手当等、暮らしを支える手当が充実しています。
・長野営業所は、現在約6名（30代～50代）が在籍しています。

有名で人気のカフェのパイや、宅配向けの業務用ソース・スープなど、冷凍食品の製造工場でのマネジメント業務を担当していただきます。

あなたの経験を活かして、課長候補として活躍できるポジションです！！
【具体的な業務内容】
・生産計画の進捗・管理
・生産管理施策検討、改善提案、実施
・製造部門の設備・環境における検討（営業担当と商談に同席していただく場合がございます。）
・製造ラインの構築
・現場のサポート（製品の梱包、仕分け、調合、オーブンへの棚入れ（棚出し）等
・新人育成業務
【やりがい】
・目の前の製品が工場を越えて日本全国の人の元へ届きます。
・あなたのマネジメントが、工場の生産性やスタッフの働きやすさを大きく変えるチャンスです！やりがいは抜群です！
【研修制度】
最初は現場の流れやシステムをしっかり学んでいただき、その後はマネジメント業務を中心にお任せします。
【社内設備】
・休憩室
・個人ロッカー
・自動販売機（玄関前）
・制服貸与
【備考】
・採用内定後及び採用後、食品衛生のため年2回の検便検査を実施します（会社負担）

有名人気カフェのパイや宅配向け業務用ソース、スープ等の冷凍食品の製造工場で現場のリーダーとして、チームをまとめ、スムーズな生産を支えるポジションです。

あなたの経験を活かし、係長候補として次のステップに進むチャンスです！
【具体的な業務内容】
・生産計画の進捗・管理サポート
・生産管理施策検討、改善提案、実施
・製品の梱包
・仕分け/調合
・オーブンへの棚入れ（棚出し）等
・新人育成業務
・アルバイト勤務者のシフト管理
【やりがい】
・目の前の製品が工場を越えて日本全国の人の元へ届きます。
・現場をリードし、チーム全体をまとめていくやりがいがあります。あなたのアイデアや取り組みが工場の生産性や品質に大きな影響を与えます！
【研修制度】
入社後は、まずは現場の流れをしっかり学んでいただき、その後、現場リーダーとして活躍できるようサポートします。経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です！
【社内設備】
・休憩室
・個人ロッカー
・自動販売機（玄関前）
・制服貸与
【備考】
・採用内定後及び採用後、食品衛生のため年2回の検便検査を実施します（会社負担）

経営企画室に所属し、各施設の経営サポートを横断的にご担当いただきます。

【当社運営施設】
・道の駅中条
・大岡温泉
・nagano forest village
・信州むしくらの宿　やきもち家
・コトリの湯
・信州天空resort ARCADIA～ふたつとない景色～
・馬曲温泉
【具体的な業務内容】
・各施設のマネージメント業務
・行政への報告
・イベントの企画及び広報
・現場の業務改善
・経営戦略の立案
・人材の採用業務
・各施設のフォロー業務
※土日祝日にイベントがある場合は準備から撤退業務までご担当いただくことがあります。
※トラブル発生時や人員不足がある場合には、フォローをお願いする場合があります。
【おすすめポイント】
地域密着で観光再生に携われます。
【覚悟してほしいこと】
社内外の複数の関係者との提案・報告・調整等の業務を行なっていただくので、連絡の抜け漏れがないよう管理をお願いします。
対人業務が多いため、コミュニケーション能力が必要です。
【研修制度・ステップアップ】
3ヵ月の試用期間中は各施設で現場の仕事を行っていただきます。
その後、経営企画室での仕事を徐々にお任せします。
【働き方に関して】
・有給の希望は自由裁量で取得できます。
・事務作業は在宅で行うことも可能です。
【職場の雰囲気・社内設備】
・ドリンクサーバーあり（水、お茶、コーヒー）
・オフィスは集中力UPの目的でBGM（ジャズ）が流れています。
・デスクは一人一人仕切りがあります。

ショートステイ介護施設での事務局業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・職員シフトの管理、教育
・介護ソフトでの請求業務及びケアマネージャーとの利用確認
・施設長との業務内容の共有
・利用者様のご家族との面談対応など
・現場社員のフォロー（利用者様の送迎サポートもあり）
入社後は、現場業務を知る為に現場介護スタッフと同じシフトで一定期間勤務していただきます。
事務職だけではなく、多方面とコミュニケーションを多くとるお仕事になります。
【おすすめポイント】
・介護業界経験が無くても大丈夫！
今までの会社でアルバイト、社員さんのシフト管理や教育を経験を活かせます。
【当施設について】
・介護認定を受けた方が、1～2泊から2週間ほど滞在する短期入所生活介護施設「あいの里」を運営
・利用者様やそのご家族が安心して施設で過ごせるように、お一人ずつに合った介護を心がけています。
利用定員/３５名
（個室:６室、２人室:５室、３人室:１室、４人室:４室）
実施地域：長野市、千曲市（その他の地域は応相談）

有名人気カフェのパイや宅配向け業務用ソース、スープ等の冷凍食品の製造工場にて品質管理のお仕事をご担当いただきます。

【具体的には】
・HACCPに沿った衛生管理業務
　工場内での確認業務は約1時間に1回のペースで行います。
　従業員の身だしなみや整理整頓がきちんとなされているか確認していただきます。
・文章記録作業
・出荷予定製品の細菌検査、出荷可否判定
・帳票類の監査
・温度確認作業
【やりがい】
目の前の製品が工場を越えて日本全国の人の元へ届きます。
【研修制度】
入社後は食品製造の流れを理解いただくために現場での作業をお任せします。
徐々に品質管理業務に移っていただく想定です。
【ステップアップ】
一般社員→主任→係長→課長→部長
【職場の雰囲気・社風】
・みなさん手作業で黙々と作業に取り組んでいます。
・作業部屋は常温です。
【社内設備】
・休憩スペース
・個人ロッカー
・制服貸与
・自動販売機あり（有料）

フッ素樹脂製品製造工場にて総務業務全般をご担当いただきます。

これまでの業務経験や適性に応じて業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・マネージメント業務
・マネジメントシステム管理(労働安全衛生・ 環境・BCPなどのマネジメントシステム)関連業務
・施設管理(建屋施設の維持管理、関連工事の施工管理・電話・通信ネットワーク系の維持管理)
・福利厚生関係(駐車場、食堂、更衣室等の施設管理・社内イベント管理)
・IT関連業務(社内サーバー、PCの設定、管理・ホームページ管理・セキュリティ管理)
・法務(社内規定類の改廃・契約書の管理業務)など
※これまでの業務担当経験に応じてお任せする仕事を検討させていただきます。
【研修制度】
入社後は先輩社員の補助業務を担当し、徐々に一通りの業務を覚えていただきます。
業務を進めていて分からないことがあれば周りの方に聞いてください。
【覚悟してほしいこと】
一つ一つの業務を正確に期限内に行っていただきます。
【ステップアップ】
総務業務全般のマネージメントに携わっていただきます。
【働き方に関して】
・日勤帯のみの就業時間かつ、土日休みのためプライベートと仕事を両立しやすいです。
・有給休暇取得率（昨年度実績70％）
【社内設備】
・休憩室あり
・冷蔵庫
・電子レンジ
・給茶機あり
・制服貸与

フッ素樹脂製品製造工場にて人事業務全般をご担当いただきます。

これまでの業務経験や適性に応じて業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・マネージメント業務
・労務管理
・勤怠管理
・給与計算および社会保険手続きに関する業務
・会社規則の管理、新設・改廃に関する業務
・新卒・中途含む採用業務
・社員教育、研修の企画運営
・安全衛生関連業務（第一種衛生管理者）
・人事施策の検討
・人事情報の管理
・人事関連規則の管理（新設・改廃）
・人事異動
・福利厚生（健康診断等）など
※これまでの業務担当経験に応じてお任せする仕事を検討させていただきます。
【研修制度】
入社後は先輩社員の補助業務を担当し、徐々に一通りの業務を覚えていただきます。
業務を進めていて分からないことがあれば周りの方に聞いてください。
【覚悟してほしいこと】
一つ一つの業務を正確に期限内に行っていただきます。
【ステップアップ】
人事業務全般のマネージメントに携わっていただきます。
【働き方に関して】
・日勤帯のみの就業時間かつ、土日休みのためプライベートと仕事を両立しやすいです。
・有給休暇取得率（昨年度実績70％）
【社内設備】
・休憩室あり
・冷蔵庫
・電子レンジ
・給茶機あり
・制服貸与

フッ素樹脂製品製造工場にて人事業務全般をご担当いただきます。

これまでの業務経験や適性に応じて業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・労務管理
・勤怠管理
・給与計算および社会保険手続きに関する業務
・会社規則の管理、新設・改廃に関する業務
・新卒・中途含む採用業務
・社員教育、研修の企画運営
・安全衛生関連業務（第一種衛生管理者）
・人事施策の検討
・人事情報の管理
・人事関連規則の管理（新設・改廃）
・人事異動
・福利厚生（健康診断等）など
※これまでの業務担当経験に応じてお任せする仕事を検討させていただきます。
【研修制度】
入社後は先輩社員の補助業務を担当し、徐々に一通りの業務を覚えていただきます。
業務を進めていて分からないことがあれば周りの方に聞いてください。
【覚悟してほしいこと】
一つ一つの業務を正確に期限内に行っていただきます。
【ステップアップ】
ゆくゆく人事業務全般のマネージメントに携わっていただきます。
【働き方に関して】
・日勤帯のみの就業時間かつ、土日休みのためプライベートと仕事を両立しやすいです。
・有給休暇取得率（昨年度実績70％）
【社内設備】
・休憩室あり
・冷蔵庫
・電子レンジ
・給茶機あり
・制服貸与

フッ素樹脂製品製造工場にて総務業務全般をご担当いただきます。

これまでの業務経験や適性に応じて業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・マネジメントシステム管理(労働安全衛生・ 環境・BCPなどのマネジメントシステム)関連業務
・施設管理(建屋施設の維持管理、関連工事の施工管理・電話・通信ネットワーク系の維持管理)
・福利厚生関係(駐車場、食堂、更衣室等の施設管理・社内イベント管理)
・IT関連業務(社内サーバー、PCの設定、管理・ホームページ管理・セキュリティ管理)
・法務(社内規定類の改廃・契約書の管理業務)など
※これまでの業務担当経験に応じてお任せする仕事を検討させていただきます。
【研修制度】
入社後は先輩社員の補助業務を担当し、徐々に一通りの業務を覚えていただきます。
業務を進めていて分からないことがあれば周りの方に聞いてください。
【覚悟してほしいこと】
一つ一つの業務を正確に期限内に行っていただきます。
【ステップアップ】
ゆくゆく経理業務全般のマネージメントに携わっていただきます。
【働き方に関して】
・日勤帯のみの就業時間かつ、土日休みのためプライベートと仕事を両立しやすいです。
・有給休暇取得率（昨年度実績70％）
【社内設備】
・休憩室あり
・冷蔵庫
・電子レンジ
・給茶機あり
・制服貸与

フッ素樹脂製品製造工場にて経理業務全般をご担当いただきます。

これまでの業務経験や適性に応じて業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・決算処理(月次、年次)、日次仕訳処理、税務対応
・売上管理、支払処理
・金融機関対応、資金繰り表の作成
・海外子会社との連携
・予算管理、原価管理
・受発注システム管理、経理システム管理、経費精算システム導入
　ゆくゆくは制度会計関連業務全体を統括し、システムを活用した業務改革にも取り組んでいただきます。
※経験・能力により優遇いたします。
※U・I・Jターン併用求人
【研修制度】
入社後は先輩社員の補助業務を担当し、徐々に一通りの業務を覚えていただきます。
業務を進めていて分からないことがあれば周りの方に聞いてください。
【覚悟してほしいこと】
一つ一つの業務を正確に期限内に行っていただきます。
【ステップアップ】
ゆくゆく経理業務全般のマネージメントに携わっていただきます。
【働き方に関して】
・日勤帯のみの就業時間かつ、土日休みのためプライベートと仕事を両立しやすいです。
・有給休暇取得率（昨年度実績70％）
【社内設備】
・休憩室あり
・冷蔵庫
・電子レンジ
・給茶機あり
・制服貸与

ITビジネスを行う企業でのITエンジニア(リモートワーク)のお仕事です。

【具体的な業務内容】
配属先は、ご希望、経験、適性を見て決定いたします。
◆サポートサービス事業：テクニカルサポート業務
法人のお客様からのご質問に対し、メール・電話にて回答を行います。
※入社後は、4週間のトレーニングを受講いただきます。
※トレーニング終了後は、在宅勤務が可能です。
※5名～20名ほどのチームに分かれ、調査・検証を実施。
　その結果をもとに、回答を作成します。
～・～・～ Microsoft製品の使用経験者歓迎致します ～・～・～
⇒Windows Server、Exchange Server、SharePoint、Azureなど
◆技術開発事業：インフラ構築業務など
※これまでのご経験やスキルに合ったプロジェクトをお任せします。
※在宅勤務と出勤を併用可能（月一回程度、出勤の可能性があります。）
◆ソリューション開発事業：アウトドア関連のアプリケーション開発業務
企画から設計、開発、サービスINまでを一貫して行います。
※在宅勤務と出勤を併用可能。
【こんな会社です】
・フラットな組織
互いの信頼が厚く、上下関係のないフラットな社風。プライベートなことも気軽に相談できます。
https://www.youtube.com/watch?v=WJDS7rrpsCY
・在宅勤務
子育てや介護との両立のために、在宅勤務を併用することが可能です。
https://www.youtube.com/watch?v=6rBF_GwsXPo
・スキルアップ制度
資格取得に伴う、参考書や資格受験料は会社が負担します。合格した場合は報奨金も出ます。
その他、セミナー・研修参加に伴う費用も会社が負担します。
https://www.youtube.com/watch?v=ZC-GUSisSyQ
・社内イベント
ご家族も参加可能なイベントを数多く開催しています。
参加費用は、会社が負担します。
（お花見、社員旅行、BBQなど）
https://www.youtube.com/watch?v=xBjYnNIf0YQ

既にご契約いただいているお客さま（個人・法人）へ、自動車保険・火災保険の更新確認をお願いします。

【具体的な業務内容】
・損害保険更新確認
　現在加入している損害保険の見直し（車の保険・火災保険など）
　お客さまのご自宅や職場へご訪問し、情報提供を行います。
・提案
　更新確認を行う中でお客さまをとりまく危険のリスク診断を行い、
　改善の必要なお客様へ保険商品の情報提供
　※取り扱いは約20社ほどあります
・お申込手続き
【その他】
・既にご契約いただいているお客さまのみ担当になるので、新規営業はほぼありません。
・リスク診断を行う中で、生命保険などの必要性が出てくれば合わせて情報提供します。
・基本的に対面での情報提供を心掛けておりますが、お客さまのニーズに合わせて、
　WEB相談、電話相談などリモートでも対応しております。
【やりがい】
・お客様の人生に長く関わることができます。
・長野市メインで活動しており、転勤なく働くことができます！
【研修制度・ステップアップ】
・大手保険会社の研修制度を活用します。
・資格取得制度あり（保険販売に必要な資格やファイナンシャルプランナーなど）
【働き方に関して】
有給が取りやすく事前の申請もありません。
年5日以上は全員取得しています。

県下最大級の成迫会計グループ内での社会保険労務士業務をお願いします。

有資格者であれば即戦力として優遇します！
企業人事・労務での実務経験を積みながら、資格取得を目指している方も歓迎します！
【具体的には】
入社初めは、顧問先の給与計算代行からスタートします。
慣れていけば下記の業務へステップアップしてもらいます。
・従業員の募集の指導
・採用業務の指導
・退職手続きの指導
・賃金管理、就業規則作成
・給与計算
・退職規程の作成
・相談、人事管理
・その他社労士業務全般
【社内環境】
・わきあいあいとした働きやすい環境です。
・社内イベント等を通して、気兼ねなく話しが出来、働きやすい職場環境が整っております。
・残業については遅くても20時にはロックアウトとなります。（お客様都合で例外もあります）
・テレワークや振替休日出勤も採用しています。
【研修など】
・資格取得支援あり
・OJTを通し専門知識、スキルの習得を目指して頂きます。
・外部研修も積極的に行っております。
・日々の勉強や資格取得への挑戦など、向上心をお持ちの方にはピッタリです。

展示会などに来店されるお客様へ、初回ご案内～成約～アフターフォローまで一貫して担当致します。

【具体的な業務内容】
＜初回＞
・住宅展示場へお越しいただいたお客様のご案内
・ホームページやDMを通じてご予約されたお客様へご案内
・トヨタグループ会社の社員向けに住宅セミナー開催
・職場見学会などのイベント企画、運営も行います。
※完全反響型営業になります。
※近隣住宅へポスティング等も行いますが、飛び込み訪問などは行いません。
※電話、メール対応などあります。
＜商談：ヒアリング＞
・お客様の理想の住まいについてヒアリングを行います。
　家族構成、間取り、理想の生活、これまでの生い立ちまで幅広く関係構築を行います。
・社内専用システム（CADシステム）を使用し、お客様とその場で間取りをイメージしていただく事が可能です！
・成約後は、社内の設計・施工チームにお客様を引き継ぎますが、打ち合わせに同席することもあります。
※ご成約まで、3～4回ほど打ち合わせを重ねます。
※商品力などももちろんですが、一番大切なのが、「この人なら信頼できる！」とお客様に思っていただく事です！
＜施工＞
・高品質な家づくりを実現するために、工場内にて住まい全体の85％を作っています。
　（雨風での劣化を防ぐため）
・ユニット単位で作っている為、実際の施工現場では1～2日で住宅が建ちます。
※営業担当も実際に現場の視察などを行います。
＜引渡～アフターフォロー＞
・住宅が完成した後に、お引渡しになります。
　お客様に一番、感謝していただける瞬間です！
・引渡後も、お客様からの相談窓口となり、信頼関係が続いていきます。
【おすすめポイント】
・家全体の85％を工場内生産する『ユニット工法』と、業界トップの長期保証60年で、お客様から選ばれております。
・営業活動に集中できる環境（コーディネーター・設計・施工チームと分業している為）
・年間休日115日以上！長期休暇も充実しています！
・勤務地が、長野市もしくは上田市のみとなり、基本転勤なしです。
（勤務地の変更があった場合も引っ越しを伴わず、長期的に勤務することができます。）

「洗わないカット野菜・洗わないカットサラダ・おやき」等の食品販売に関わる営業のお仕事をお願いいたします。

主なお取引先は県内小売店や各食品メーカーとなり、既存取引先のルート営業がメインとなります。
【具体的な業務内容】
・現行取引先との納品日・価格・数量の打ち合わせ
・納品配送手配・準備（社内や運送会社）
・新規取引先開拓、新商品提案（新規開拓の割合は多くありません）
・売上の拡大
・営業事務との連携・顧客管理
・その他上記に付随する業務
※最初は先輩営業マンと現行取引先担当者との顔合わせからはじめていただきます。現行取引先からは年間を通じて受注がきますので、都度、製品価格、数量などを打ち合わせして決めていただきます。
管理職の場合、付随して
・売上管理
・マネジメント
【やりがい】
会社設立から10年も経過していない会社ですので課題も多くありますが、反面伸びしろも大きな会社と自負しています。
ノープレイノーエラーでなく、失敗しても良いからチャレンジする。あるべき姿を高い位置に掲げて成長することができます。
【覚悟してほしいこと】
ゆくゆくは営業責任者（部長職）としてご活躍いただきたいと考えております。
部長職と言えども大きな実務責任を担っています。別の見方をすれば会社経営に直接的に関与する為、会社の方向性を大きく左右する様な仕事が出来るので、自分の意見が会社政策や経営に反映することが多いです。
【研修制度・ステップアップ】
OJT形式で先輩スタッフが一から丁寧に指導いたします。
【職場の雰囲気・社風】
男性5割女性5割の職場環境です。
営業部は少数精鋭ですが、チームワークが良く、お互いに協力して業務を推進しています。
また、業務改善や提案を積極的に行える社風です。
【働き方に関して】
ご自身でタイムスケジュールを管理いただきますので会社に縛られることが無く営業活動に勤しんでいただく事が可能です。

弊社が取り扱う鋳物鋳造物の法人営業をご担当いただきます。

取引先は各県で決まっておりますので新規開拓営業ではなく取引先の受発注がメインになります。
【具体的な業務内容】
・既存取引先のニーズのヒアリング
・製品仕様の打ち合わせ、見積り作成
・取引先との受発注対応
・取引先への訪問（出張は月約10日ほどになります。）東北や中京圏へ出張いただくことが多いです。
※社用車で1.5T（AT限定可）のトラックを運転していただく場合があります。
【おすすめポイント】
様々な会社を訪問でき、通常では面会できない方との面会や工場内等の見学ができますので人としての成長に役立ちます。
また、出張時に訪問先近隣の名所を訪れることも可能です。
【1日の業務の流れ（例）】
8：30　 出社、営業目標の確認と共有
　　　　メール確認、移動
　　　　取引先へ訪問　商談
12：00　昼休憩
12：45　取引先へ訪問　商談
14：00　移動、メール・電話でのやり取り
16：00　帰社、商談内容の取りまとめ
17：00　営業結果の管理
17：25　翌日の段取り確認、退社
【やりがい】
製品の品質が高いので取引先からは感謝されることが多いです。
【覚悟してほしいこと】
取引先に製品の詳細を案内するので、自社製品の深い理解は必須となります。
【研修制度・ステップアップ】
営業活動に従事していただきますが、一人前になるまでおおよそ2～3年ほどを想定しています。
研修の一環で鋳造、加工に関する知識を習得していただくため、入社後は製造現場でも研修を行い製造工程を理解していただきます。
【働き方に関して】
土日祝日休みのため、プライベートとメリハリをつけながらお仕事していただけます。
【社風】
営業部は少数精鋭ですが、チームワークが良く、お互いに協力して業務を推進しています。
また、業務改善や提案を積極的に行える社風です。
【社内設備】
・食堂
・更衣室
・冷蔵庫
・電子レンジ
・シャワー

放課後等デイサービスを利用している子供の発達支援のお仕事になります。

・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士として療育支援
・利用している子ども達の発達支援業務（運動遊び、日常生活動作の見守り、送迎など）
・書類作成、保護者の対応等
※対象は発達障害（自閉症、ADHD）やダウン症など障がいを持つ小学生や中学生（肢体不自由は含みません）で、利用は1日10名程度です。
※請求業務などはありません。連絡帳などシステム化されていますので、時間を掛けず簡単に行うことができます。事務業務は効率化されているため、療育支援に専念できる環境を整えております。残業はほとんど無しで、もちろん持ち帰り仕事もありません。

AWS（アマゾンウェブサービス）を使ったクラウドコンタクトセンター導入支援、サーバーレス開発、お客様の内製化を支援するサービス等の提供に関する営業活動を行います。

新規顧客向けのリード獲得後の提案活動、BtoBでのインバウンドセールスおよび既存顧客のリテンションが主となります。
【営業方法】
・お客様への課題のヒアリング
・課題、ニーズに合わせた提案活動（提案書/構成図の作成・見積書の作成・契約書の作成等）
・契約までの対応はソリューションセールスがメインとなります。（提案書等を作成する際はプリセールスのメンバーも協力してくれます。）
・受注後～運用フェーズではエンジニアチームがメインの担当となります。
　運用時の技術的なトラブルが発生した場合はサポートチームが担当します。
　料金に関するお問い合わせやその他のお客様からのご連絡に対してはソリューションセールスのメンバーが対応します。
・パッケージングされた商材を扱うのではなく、それぞれのお客様の課題や要望に合わせAWSサービスを組み合わせて提案するので、柔軟な提案力・発想力が重視されます。
【商談までの流れ】
・リード創出
　リード創出の為に、マーケティング部門が様々なイベント・セミナーを仕掛けます。
・リードに対するアプローチ
　発生したリードに対し、インサイドセールスがファーストヒアリングを実施し商談化の可能性があるリードを判断し、フロント営業との連携を図ります。
・商談インサイドセールスから渡された商談化した事案に対し、ソリューションセールスのメンバーがフロント営業として詳細なアプローチを実施します。※リードの獲得はマーケティングチームが行います。
【サービス単価】
業種によって多少は違いますが、1つのプロジェクトにつき100万円～数千万円までのレンジの商談が多いです。
【クライアント数】
営業1名あたり30社ほどを担当。
情報システム部や技術部のエンジニアがメインの顧客になります。
新規：既存＝8：2　主に新規開拓の営業をお任せします。
【評価】
プロジェクト毎の予算に対して、提案数、導入数、金額達成、チャレンジできたか等が評価に反映されます。
単純な数字のノルマでは評価していません。
定量的な目標への達成率と合わせて、会社/チームに対してどのような貢献ができたか、どのような取り組みができたかといったことも評価指標となります。
【キャリアパス】
・ソリューションセールスとして提案力を磨くスペシャリスト
・チームをまとめるリーダー
・エンジニア、その他の部門へのキャリアチェンジ
会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。
スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。
社内転職も歓迎です。営業⇔エンジニアなど、部署をまたいで異動している実例もあります。
【組織構成】
アプリケーションサービス営業課への配属（部長1名、課長5名、メンバー40名）
1部5課制。AWSサービスを使ったクラウドコンタクトセンター導入支援、サーバーレス開発、お客様の内製化を支援するサービスの提供など、多岐にわたるミッションを持った課が集まっています。
今回のポジションはその中の「営業課」への配属前提となります。
メンバーは課長含めおよそ40名。中途入社のメンバーがメインです。
年代は20代～40代まで幅広いメンバーが在籍します。
日々の情報共有の場を持ち、お互いに協力しながら業務を進めています。
【この仕事で得られるもの】
「IT知識が豊富な営業」が今後求められていく中で、最先端のクラウド業界でしっかりとIT営業としての経験を積む事が可能になります。
ほぼ直販が多い為、最新クラウド技術におけるエンドユーザ様への提案力、ヒアリング力が身に付きます。
マーケティング、インサイドセールス部隊もある為、IT営業におけるリード創出からクロージングまでの経験をしっかりと身に着けることが可能ですので、ご自身のIT営業として市場価値を高める事が可能になります。
【入社後の流れ/勤務体制】
・入社後は約1ヶ月ほどオンボーディング期間として、先輩や同僚に教えてもらいながら業務を覚えていただきます。その後、実際のお客様への対応に入っていただくことを想定しています。
・勤務はリモートの割合が高いですが、チャット・ビデオ会議・オフィスでの対面等を場面ごとに使い分けて柔軟にコミュニケーションを取っています。

総合不動産業者として、建物や土地を利用したサービスを提供する地方創生事業の管理・運営をしていただきます。

【開発業務】
ショッピングセンターに新しいテナントさんを誘致する仕事です。
出店していただき、新しいお客様が増え、地域にも貢献できるお仕事になります。
今までのご経験ですと、宅建士や簿記2級を活かせる業務になります。
【イベント運営】
地域の皆様に喜んで頂けるようなイベントを企画～運営までをお願いします。
例えば、子供向けの木工教室や、フリーマーケットなどです。
今後は、商業施設の役割以外にも、地域と連携し、文化などの情報発信も行えるようなイベントも行っていく予定です。
【SNS等の情報発信】
お客様に多くお越しいただけるよう、Webを使った情報発信業務もお願いします。
テナントさんの魅力や、イベント誘致など多岐に渡ります。
【管理業務】
テナントさん向けの資料作成から、請求書の作成・発行業務など、基礎的なサポート業務になります。
【キャリアパス】
ご入社いただいた場合、まずは運営クルー兼事業幹部候補として約3ヵ月を目安にホテルに配属となります。
その後、ご本人様のご希望により主に3つのキャリアパスを想定しております。
事業幹部候補としてホテル事業、青木島ショッピングパーク運営事業、自然豊農の事業をご経験いただき、本人希望及び現社員の方から適正判断をし、キャリアパスを積んでいただきます。
もちろん、ホテル事業にて長期的にご活躍されたい場合は面接時に仰ってください。

自社製品である券売機・セルフ決済機などの法人営業をお願いします。

【具体的には】
・HP経由でお問合せがあったお客様への製品ご提案、納品、フォロー
・お客様の仕様に合わせた券売機、決済機の販売画面作成（専用ソフト使用）
・メール、TEL対応
・資料作成など
※基本的に問い合わせに対しての反響営業になりますが、一部新規営業もあります。
※納品後のメンテナンスなどは、別部門（技術部）がいるので、営業活動に集中できます。
・製品：
券売機、セルフ決済機、両替機など
・担当するお客様：
飲食店、カフェなどのオーナーや法人企業など
・活動エリア：
長野県を中心に、隣県（新潟・石川・愛知県など）にも訪問します。
社用車を使い訪問営業メインで営業活動を行います。
【おすすめポイント】
・転勤なしで長く働く事ができます。
・キャッシュレス化に伴い、需要が高まっている成長産業でお仕事ができます。
・全国での自社製品のシェアも高く、安定して働く事ができます。
【職場の雰囲気・社風】
・入社後は、製品理解を深めながら先輩営業（30代2名）に同行しながら業務を覚えていきます。
その後、顧客を引き継ぎ1人立ちしていきます。